4号线附近幼儿园教师资格证课程(28)

适用人群：成人

适用人群：幼小中教师资格证

适用人群：有意向的学员

适用人群：初级

适用人群：零基础入门

课程简介：幼儿园职业园长证有哪几种类型哪个部门颁发的教育部权威认可该怎么报考办理幼儿教育已被世界公认为重中之重的教育，我国十一五《规划纲要》提出了大政方针，幼儿园“公办、民办交举”的决策出台。目前我国约有18万所幼儿园，其中有81.2%的园长面临着招生、管理、人事上的压力，有80.5%的园长们对未来园所的发展感到迷茫，急需要充电学习，突破瓶颈。 幼儿园作为一个国民启蒙教育机构，随着社会发展的需求，我国由几十年前的计划经济转向市场经济。随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长，幼儿园已经走入了市场，对园长的要求越来越高，园长应向职业化和专业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务，而是一种职业。做园长是一门拓展纵深，长远发展的事业，需要不断地研究和实践，不断学习，只有走上职业化之路，才能真正成为合格的园长，才能更好的担起幼教事业的重任，学前教育需要专业的职业园长。 幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书目前，国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求（试行）》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的；是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据。《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应资格证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能开办幼儿园。 您需要找到一家靠谱的园长证考试培训机构，学习专业的园长证课程，如：幼儿园园长的管理水平，园长工作流程，园长组织能力、筹建能力、决策能力、经营能力、沟通能力、协调能力、创新能力等，然后参加幼儿园园长证的考试，只要考试通过，你就可以拥有一张属于自己的幼儿园园长证书了，当然你还需要具备教师资格证书，有了这两张证书，幼儿园园长就离你不远啦！ 园长证的种类大可分为分为三种:【1】教育部中央电化教育馆(简称:中央电教馆)颁发的高级园长证 ，这也是目前为被认可的园长，电教馆是教育部的直属单位，含金量很高哦，全国都可以用。 【2】人力资源和社会保障部(简称人保部)颁发的园长证，在2016年人保部没有改革之前还是很好用的，但改革之后人保部基本不再颁发园长资格证书了。【3】当地教育局社区颁发的园长培训资格证书，这种证书在当地使用还是可以用，但是出了颁发所在市，在外地就不被认可，一般都不会选择这种证书。那各种证书有什么区别呢，形象比喻：资格证（上岗证）是小孩儿会走了，能力证是小孩儿会跑了，这就是层次的不同？为什么说教育部中央电化教育馆颁发的证书比较权威呢？答：中央电化教育馆简介（中国职业技能在线学习项目）：1978年，经党和国家领导人同意、国务院批准，中央电化教育馆正式成立，成为教育部直属的事业单位，中央电化教育馆重点为基础教育和职业教育服务，教育部中央电化教育馆认证颁发的各类行业认证证书，可在国家教育部中央电化教育馆网上查询，全国通用，终身有效。 通过中华人民共和国教育部都能查到您的证书，您说国家认不认可？有没有用？是不是真的？权威不权威呢？ 在我国目前紧缺的各类管理人才中，幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计，截止2010年，我国各级各类幼儿园数量为13万所， 其中民办幼儿园占总量的63%，而且以每年25%的数量递增；公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师， 这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用！ 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路， 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。想报考园长证，幼儿教师证~~但是如何区分证书是否是正规单位颁发呢？从事各种各样的岗位，需要考取各种各样的证书。从大学毕业开始，从参加工作开始，考证路程开始，为的是什么，是自己工作的保障，是自己工资的保障，是自己能力的认可，岗位提升的保障。 别笑，你没有各种各样的证书，连一个像样的单位，企业的大门都进不去，你没有证书，同样的工作，不同的薪资待遇。很现实，我们单位的会计，一个有证一个没有，工资就差好几千。你没有证书，同样在单位工作了几年，提升的机会不给你。你的苦无处说！！！但是，我们也不能盲目的报考，花了冤枉钱， 幼儿园职业园长证，等其他幼教行业的专业证书面向全国的幼儿园普及，招生，学习，考试，颁发证书。官网统一的查询，全国通用。有些个别的机构，开始组织起来，收学员，更甚者颁发无效证书，误导大家报考，后让老师和园长花了冤枉钱，所以，在此给大家普及知识一、看证书的查询网址：首页 - 中央电化教育馆（正规教育机构）近期有其他发证机构 有的是无官网查询窗口或有的网站查询后缀是 net 的，属于网络机构。其实这些知识点，广大学员自己百度就能查到。我就简单给大家总结一下。二、看证书是哪里盖章。这个很简单就能识别，哪里颁发的证书，就是哪里盖的章。但是，首先一点必须是专业对口单位颁发，认可度和含金量才有保障。其次，哪里颁发的证书，就应该在相应的官网查询，证书盖的是本单位的章。而非 什么什么培训中心等等。记住一点，如果是发证单位的全称 培训中心等其他，就只是个培训证书。正规的应该是单位全称。以上简单总结的两点，希望能对大家有所帮助吧！让大家更清晰认可。中央电化教育馆幼儿园园长、幼儿教师证书如何查询？打开中华人民共和国教育部官方网站：www.moe.gov.cn 点击正下方《直属单位》---电教馆--信息公开里面的职业技能在线学习项目信息查询；  从教育管办评分离角度看，教育部门对于幼儿园（包括民办幼儿园）主要有两方面职责，一是保障幼儿园投入，二是依法监管幼儿园依法办园，至于幼儿园如何办，这应该是属于幼儿园的自主权。具体到幼儿园园长的聘任，公办幼儿园要组成有教育部门负责人、园长代表、教师代表、专业人士代表、家长代表参与的园长聘任委员会，公开招聘，委员会会考察应聘者的教育背景、从业经历；民办幼儿园则由董事会（或理事会）负责招聘园长，在招聘时也要全面考察应聘者的相关背景、能力。

课程简介：

适用人群：宝妈，大学生，老师

课程简介：教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。  2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科，本科能报考。成考，自考，网络教育学历，需要毕业才能报考，改革后将不再分师范生和非师范生的区别，想要做教师都必须参加国家统一考试，方可申请教师资格证。

适用人群：宝妈、大学生、在职备考人员等，基础班、提高班、冲刺班

适用人群：宝妈、大学生、在职备考人员等，基础班、提高班、冲刺班

适用人群：宝妈、大学生、在职备考人员等，基础班、提高班、冲刺班

课程简介：【发展前景】教师这个职业待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低上好多。通过国家教师资格证考试，是上岗的必需条件。【课程简介】教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。国务院教育行政部门主管全国教师资格工作。【招生对象】师范生:幼儿师范毕业及以上非师范生:大专及以上学历【上课方式】网络班 直播＋录播1.碎片化时间学习2.官方教材讲解3.入门基础精讲4.历年真题复习5.重难点突破

课程简介：★学校简介大连红叶培训学校成立于2004年，是大连市人力资源和社会保障局及教育局批准成立的职业培训、中小学文化培训及互联网教育研发为一体的综合性教育机构。目前红叶培训旗下拥有以下教育品牌：红叶职业培训学校、中小学文化培训学校。自成立以来，秉承“立学为民，科技创新”的办学理念，敬德修业，与时俱进，在办学规模，教育质量、服务管理上不断提升，我们致力于成为大连教育行业具规模及实力的领 军者。教学基地建筑面积约1300平米，各种多媒体教室10余间，全职兼职教师近80名，平均每年培训人数将近5000人。★红叶优势红叶会计资格考试不仅仅有以考证专家为主的传统市场定位，更有以财务精英开拓就业为导向，以会计实务为独特核心的培训平台，建立了“红叶账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的人才培训服务模式，专注于为中国会计资格考试行业培养真正实用的会计人才！★其他课程：人力资源管理师、教师资格证、会计资格证、注册会计师、建造师、消防工程师、司法考试、执业药师、执业医师、银行从业资格证、证劵从业资格证、健康管理师、育婴师、人力资源实战培训、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、日本料理等培训。◆红叶精神:      教育精神：优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人      服务精神：学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应      业务精神：自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情      团队精神：尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包      学习精神：空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我◆红叶理想:      对企业 | 成为企业挚友，为企业提供零距离的人才培训服务      对学员 | 成为学员的取之不尽，用之不竭的知识源头      对员工 | 使红叶教育成为员工的骄傲、自豪的资本

课程简介：教师资格证幼儿基础巩固班大连红叶学校专注职业培训15年，因为专一所以专业！选择我们的理由：为学员提供全方位就业指导课程，挖掘学员自身核心优势，传授就职必备技巧，提高国际视野和职场发展方向，对参加者没有专业限制，并积极培育学员成为教育行业的尖端人才，为成功踏入职场做出完美铺垫。1.重研发2.品质高3.方法对4.有保障