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  1. 西安山语培训

    浏览咨询85 真实学费59 评价29

    校区(8个):高陵校区,宝鸡校区,交大校区,土门分校,第五国际分校,小寨分校,外院分校,长安分校

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    企业办公培训 线上直播+线下面授

    根据企业情况而定课时 滚动开班 大班

    课程简介:团体培训是帮助各类大中小型企业培训员工,帮助员工更好的服务企业,内容有电脑办公类、礼仪类、语言类。方便快捷,可以根据企业实际情况规划具体课程内容,价格亲民。

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  2. 西安DF教育IT培训

    真实学费1 评价1

    校区(1个):雁展路莱安中心

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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  3. 艾克森语言培训服务中心

    浏览咨询53

    校区(2个):翻译学院校区,总部

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    电话咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:企业,企业培训

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  4. 西安思训家

    浏览咨询90 真实学费2

    校区(2个):西安高新校区,西安未央校区

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    6天4夜课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    12课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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  5. 西安优美鼎盛模特艺考培训

    评价1

    校区(2个):大麦市金桥公寓,中贸广场

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    定岗培训 线下面授

    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:思想品德端正,积极向上的社会人士,应、往届大学毕业生

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:课程特色:★证书权威:国内国际双认证,行业普遍认可★老师授课:多位业内老师联袂授课,确保效果★免费复训:一次学习,免学费复训,终身学习★推荐授课:学员成为环球礼仪商学院签约讲师,推荐授课★海量资料:培训师必备素材库**赠送学员商务礼仪、服务礼仪课件。 证书介绍:★1.全国职业人才认证管理中心全国职业人才认证管理中心(以下简称“人才中心”)隶属于中国管理科学研究院区域改革发展研究所,是经中央编办批准设立的事业单位(机构证书编号121000004000019774 )。中国管理科学研究院是1986年9月1日经批示,在中央主要负责同志的关怀下,由原科委于1987年6月2日,以 【国科发综字(87)0379号】文正式批准建立的**科研事业单位。这是我国专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研机构。2012年8月2日,事业单位登记管理局根据**事业单位体制改革政策,向中国管理科学研究院颁发了新的事业单位法人证书,现为国际管理学者协会联盟(IFSAM)理事单位。 ★2.ACI美国认证协会礼仪培训师美国认证协会American Certification Institute(简称ACI)是资质齐全的驻京国际认证机构。是美国政府合法注册,所有课程获得美国教育部认可的国际认证协会,其在工商总局备案号为110000400200242。美国认证协会在全球各地教育培训中心的教学活动均符合美国联邦政府教育部和各州法律规定的要求。ACI认证代表了当今国际职业经理人资格认证的水平,具有广泛的代表性和权威性。随着社会经济的飞速发展和文明程度的不断提高,现代的竞争,已不仅仅是产品的竞争、价格的竞争,更是服务的竞争、形象的竞争。现代企业竞争的焦点已经具体到员工素质的竞争,员工素质已经成为直接影响企业生存和发展的重要条件,礼仪素质是知识、技能和修养的总结与体现,它主要包括道德素质、文化素质、管理素质、身体素质、能力素质六个方面。在不久的将来,这些内容将是企业竞争的全貌。 【企业使命】 我们在企业咨询与企业员工行为塑造的各个层面都拥有专业的能力、广博的知识和丰富的经验,专注于提供全方位的礼仪培训管理咨询服务。推动管理进步,创造企业繁荣,真正让导入的CIS之BI行为识别系统执行落地。将西方先进的行为礼仪培训管理思想与中华传统文化之精华结合起来,推动企业经营管理科学的发展。将国内外的**经营管理实践和公司的实际情况结合起来,提高企业的经营管理水平。帮助企业整合管理要素,形成核心能力,赢得竞争优势,提升企业的全球竞争力。 【企业培训分类】 1、商务礼仪培训 2、服务礼仪培训 3、政务礼仪培训 4、中高层管理培训 5、销售礼仪/技巧 6、医护礼仪培训 

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  6. 西安鸥鹏互联科技有限公司

    真实学费3 评价1

    校区(1个):雁塔区融鑫路3号

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    滚动开班 小班

    课程简介:企业内训

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  7. 请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:初级

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:主持人,讲师、,创业者,企业内训师

    ¥3980
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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:主持人,讲师、,创业者,企业内训师

    ¥3980
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  8. 西安名课堂企业培训网

    浏览咨询345 真实学费1

    校区(1个):西安新城区东新街199号

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    适用人群:有意向的学员

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:为什么每年花在培训上的经费几十万,效果却微乎其微?公司每年培训经费到底需要多少?这些培训经费如何分配才能被各个部门认可?撰写的年度培训计划如何才能得到领导的批准与赞赏?制定有效的年度培训计划,是一个企业从“粗放型培训管理”到“精细化培训管理”的必要过渡阶段,也是一个企业开始塑造学习型组织人才竞争力的必备基本功!培训计划年年有,年年新,可执行起来却很困难?即近年尾,明年度的培训安排?如何突破?针对以上问题,我们特邀许盛华老师,分享《从年度培训计划到培训体系构建》的精彩课程,从年度培训计划制订所遇困难的根源出发,与您分享如何从年度培训需求分析开始,把握企业培训需求的脉搏,从而制定被企业需要与认同的、培训结果与培训目标相结合的年度培训计划。——培训体系建立专家许盛华集二十年的培训管理经验于一身,将给你带来全新的培训管理新理念,实战、实用、实效是许老师的培训风格,让你今天学完,明天就能用!

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    请咨询课时 滚动开班 小班

    课程简介:产业升级、结构调整、管理变革……一系列趋势都预示着国内企业在向世界级的企业看齐。传统的依靠销售收入拉动利润的方式已经举步维艰,随着企业规模不断地扩大,采购的杠杆效果越来越明显,采购作为利润的“第二创造点”的作用愈来愈被老总们重视。但遗憾的是,当企业真正重视采购的时候,却发现采购人才出现断层。由于国内院校少有采购专业,现有的采购人员大多非科班出身,采购人员缺乏系统的学习,更多地是靠着自身的经验积累。采购人才的匮乏成了当今许多企业发展的瓶颈,时代在呼唤更多专业采购人员的出现。那么到底什么是专业采购和专业采购人员?采购专业化有什么好处?采购从业人员要懂得哪些“游戏规则”?采购从业人员应具备哪些素质, 掌握哪些基本知识与技能?采购的基本工作流程是怎样的?1.采购人员要注重哪些实务技巧?怎样在短期内提高采购工作技巧和效率?本课程将从以上问题直接切入剖析采购原理与实务,内容系统而全面,适合于在短期内想要提升和改善采购技能的采购供应人员,是采购与供应人员的必修课。

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  9. 西安乌托邦培训

    校区(3个):北郊校区,南郊校区,韦曲校区

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    请咨询课时 滚动开班 小班/1对1

    适用人群:在office有一定的认识和运用,想要通过Office办公培训课程进行提升

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  10. 西安职业经理人培训

    校区(1个):长安南路86号长丰国际广场

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    中国职业经理人高级班 双师课堂+线上录播+线上直播+线下面授

    40课时 滚动开班 小班

    课程简介:

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    中国职业经理人中级培训 线上录播+线上直播+线下面授

    80课时 滚动开班 小班

    课程简介:

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    中国职业经理人初级班 线上录播+线上直播+线下面授

    24.5课时 滚动开班 小班

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  11. 西安培根中医培训

    评价2

    校区(1个):西安市厚德国医馆

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    10天课时 滚动开班 小班

    适用人群:创就业人群

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西安企业培训目前共有11家机构,31门课程。 您的培训机构信息没有被收录? 品牌合作
热门问答 更多
  • 物流管理培训有哪些特点呢?

    物流管理培训具有针对性和实用性、系统性和完整性、灵活性和多样性、创新性和前瞻性以及个性化和定制化等特点。这些特点使得物流管理培训能够更好地满足企业的实际需求和员工的个人发展需求,提高企业的整体运营效率。

    睡到自然醒睡到自然醒
    1人回答>
  • 生产管理培训好处?

    生产管理培训对于提高生产效率、提升产品质量、增强员工安全意识和促进团队协作都具有重要的作用。同时,培训还可以培养员工的专业技能和管理能力,提高员工的素质和职业发展,推动企业的持续发展。

  • 质量管理培训内容有哪些?

    质量管理培训的内容通常包括以下几个方面: 质量管理体系的建立和运行:介绍ISO9000族标准和其他质量管理体系,如ISO13485、TL9000等,以及如何建立、实施、维护和改进质量管理体系。 质量管理工具和技术:介绍常用的质量管理工具和技术,如质量控制图、故障模式和影响分析、流程改进方法、统计过程控制等,以及如何运用这些工具和技术进行质量控制和改进。 质量标准和检验流程的制定和实施:介绍如何制定和实施质量标准和检验流程,包括原材料检验、过程检验和成品检验等,以确保产品质量符合要求。 持续改进和纠正预防措施的实施:介绍如何进行持续改进和纠正预防措施的实施,包括对质量问题的分析和解决、对生产过程的优化和改进等。 质量意识和质量文化的培养:介绍如何培养员工的质量意识和质量文化,以提高员工的质量意识和责任感,促进企业的可持续发展。

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