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专业老师
简介:15年以上软件测试、开发及管理经验,参与过美国大型收缴费系统的开发及测试工作,熟悉大型应用软件的开发和测试流程,有丰富的测试技术项目管理经验,对单元测试、系统测试的方法和管理流程有深刻认识。
专业老师
简介:北京邮电大学硕士毕业,曾供职于大唐移动,担任测试经理,后加入51testing,工作内容覆盖培训、咨询、测试工具研发、项目管理、技术支持等内容,在软件测试领域积累了丰富的项目经验、管理经验和培训经验。
专业老师
简介:十三年软件测试经验,曾先后效力于NEC、红旗、文思创新、NOKIA、Live800等知名企业担任测试技术主管及测试经理,参与、管理过多款移动终端项目的测试工作。具有6年以上的手机测试经验以及3年以上的测试团队管理经验,擅长各种黑盒测试技术、手机产品及互联网产品的项目组建及管理。
专业老师
简介:12年以上软件测试工作经验,国内软件测试先驱,具备丰富的测试、配置管理、SQA、测试管理与项目管理经验。曾供职于电子商务、流媒体、多媒体、保险金融行业知名企业。多年外企工作经验,曾带领多个跨国测试项目,多次组建和建设测试团队,创建安全性测试与报表测试domain。擅长软件需求分析、测试用例设计、测试数据度量、测试标准与流程制定及自动化项目构建。
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软件测试工资一般5000~8000左右。刚入门的软件测试工程师,在一线城市IT行业较集中的地方,大概在8000左右。在二三线城市,起薪在5000-6000左右。2-3年测试经验的,可以到14-16K左右。这个后期还是看自己的能力,能力越强,工资自然也就会越高。
1个回答>1、根据项目、产品的需求提炼测试需求。2、根据测试需求和项目的整体计划,制定测试计划,测试方案等,包括测试的时间节点安排,人力资源安排,测试策略等,并进行评审。3、根据测试需求以及相关的设计文档,编写测试用例,即明确每个测试点的具体的操作步骤,预期结果等内容,并对用例进行评审。4、准备测试环境和测试数据,包括测试系统部署的硬件环境和软件环境。5、执行测试用例,提交测试过程中发现的bug,并通过版本迭代进行回归测试,验证相关的bug。6、完成内部软件系统的功能测试,系统测试之后,系统趋于稳定,提交客户进行验收测试。7、编写软件测试报告。8、对测试过程进行总结,并将测试过程中的所有文档进行归档。
1个回答>「西安博为峰」是上海博为峰软件技术股份有限公司在教育宝平台开设的店铺,若该店铺内信息涉嫌虚假或违法,请点击这里向教育宝反馈,我们将及时进行处理。
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店铺名称:西安博为峰
单位名称:上海博为峰软件技术股份有限公司
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所属城市:陕西西安
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